Pratique de l’ingénierie patrimoniale des chefs d’entreprises – Biarritz

Présentation de la formation

A quels besoins répond cette formation

TARIF ET RÈGLEMENT

930 € HT soit  1116 € TTC (TVA 20%)

Tarif abonnés FACBOX: 880 € HT soit 1056 € TTC (TVA 20%) avec le code promo CLUBFACBOX

Repas inclus

INSCRIPTION

Possibilité d’inscription en ligne avec :

  • Paiement en CB
  • Paiement par virement
  • Paiement par chèque

    Possibilité d’inscription via un bulletin papier avec :

    • Paiement par virement
    • Paiement par chèque

    UNE QUESTION SUR LA FORMATION

    PRISE EN CHARGE

    FAC & Associés est certifiée QUALIOPI. La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.

    Nos formations peuvent être prises en charge par les OPCO.

    Formation professionnelle déclarée et enregistrée sous le n° 84630505063 auprès du Préfet de la région AURA (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État).

    FORMAT

    Présentiel

    LIEU

    Novotel RESORT&SPA

    68 Av. d’Espagne – 64600 Anglet

    DATE ET DUREE

    Les 19 et 20 septembre 2024 de 9h à 17h30

    FORMATION QUALIFIANTE/VALIDANTE*

    14h00 de formation qualifiante* :

    • réglementaire
      • dont carte T : 5h
      • dont DDA/IAS : 7h
      • dont IOBSP : 2h
    • Métier
      • dont notaires : 14h
      • dont avocats : 14h
      • dont experts-comptables : 14h

    *sous réserve de validation d’un test d’évaluation réalisé en fin de formation avec un score de 70%

    PUBLIC CONCERNÉ

    Conseil en gestion de patrimoine,
    Avocat,
    Expert comptable,
    Notaire,
    Banquier,
    Assureur.

    PRÉREQUIS

    Pas de prérequis

      OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION

      A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable:
      • De réaliser une analyse de la situation patrimoniale de ses clients et de proposer
      des solutions concrètes.
      • D’accompagner ses clients dans la mise en place de stratégies de transmission du
      patrimoine.
      • De conseiller ses clients en cas de cession de sociétés passibles de l’IS.
      • D’accompagner ses clients dans la mise en place de stratégies de rémunération.

      FORMATEUR(S)

      Jacques DUHEM et Stéphane PILLEYRE

      (retrouvez la présentation de nos formateurs sur notre page équipe pédagogique)

      PROGRAMME DE LA FORMATION

      Introduction : Ventes de titres vs Apports de titres

      A. Report d’imposition vs Sursis d’imposition

      B. Apports et ventes en PP vs en démembrement

      I : L’apport de titres à une holding

      A. Apport à une société contrôlée
      B. Apport à une société non contrôlée
      C. Apport avec soulte
      D. Apport de titres couverts par un engagement Dutreil

      II : Les cessions des titres de la holding
      A. Cessions à titre onéreux : Perte du régime de faveur
      B. Cessions à titre gratuit : Perte ou maintien du régime de faveur

      III : Les cessions des titres de la société opérationnelle par le holding
      A. Cessions sans remploi
      B. Cessions avec remploi

      IV : Cas pratique de synthèse

      I : La situation économique et fiscale du cédant
      A. D’un fonds de commerce
      B. De titres d’une société opérationnelle
      C. De titres de participation

      II : La situation économique et fiscale du cessionnaire
      A. D’un fonds de commerce
      B. De titres d’une société opérationnelle
      C. De titres de participation

      III : Etude de cas comparative

      I. La rémunération
      • La rémunération encaissée par une personne exerçant une profession non
      réglementée
      • La rémunération encaissée par une par une personne exerçant profession
      réglementée exerçant en SEL ou SDC
      • Le coût de fabrication
      • La prise en compte des contreparties sociales

      II. « L’arbitrage » rémunération / dividende
      • La rémunération du travail
      • La rémunération du capital

      III. Les dividendes soumis à prélèvements sociaux
      • Les organisations juridiques éligibles
      • L’absence de contreparties sociales, quel sacrifice ?
      • Le coût de fabrication

      IV. Les dividendes soumis à cotisations sociales
      • Les organisations juridiques éligibles
      • La prise en compte des contreparties sociales
      • Le coût de fabrication

      I. Les conséquences fiscales de l’encapsulement
      • L’inéluctable qualification de société mixte
      • Société mixte et Dutreil
      • Société mixte et IFI
      • Société mixte et plus-values sur titres

      II. L’encapsulement dans la société opérationnelle
      • L’inéluctable frottement de l’IS
      • Gestion comptable du résultat « encapsulé »

      III. L’encapsulement dans la holding
      • La remontée de dividendes via le régime des sociétés mères
      • La remontée de dividendes via le régime de l’intégration fiscale

      IV. Quelles solutions pour les fonds « encapsulés »
      • Les solutions patrimoniales dans la société opérationnelle
      • Les solutions patrimoniales dans une holding de droit commun
      • Les solutions patrimoniales dans une SPFPL

      MOYENS D'EVALUATION MIS EN OEUVRE ET SUIVI

      • Emargement des apprenants matin et après-midi
      • Réalisation d’un test final de validation en ligne (score minimal de 70% à obtenir)
      • Remise d’une attestation de fin de formation au participant

      MOYENS PÉDAGOGIQUES

      • Le formateur utilise une pédagogie active en ayant recours à des cas pratiques pour illustrer ses propos et en mettant en situation les apprenants (cas clients par exemple).
      • Le formateur disposera d’un support pédagogique format Powerpoint qui sera projeté sur un tableau lors de la formation. Il disposera également d’un tableau de type « paperboard ». Le formateur pourra projeter son écran d’ordinateur pour avoir accès à d’autres outils (Word, Excel, internet exploreur).
      • Une salle sera réservée pour accueillir les stagiaires en fonction du nombre d’inscrits.
      • Le formateur utilisera une pédagogie active : il usera de cas pratiques pour illustrer ses propos en mettant en situation les apprenants (cas clients par exemple).
      • Le formateur ouvrira également des temps de questions/réponses lors de la formation afin de vérifier l’engagement des stagiaires et leur compréhension.

      UNE QUESTION SUR LA FORMATION

      • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

      Inscription à la formation

      930,00

      Participant 1

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